После двух раундов участие в региональном конкурсе продолжили 130 человек. Их пригласили на деловую игру. Руководителем мероприятия стала Екатерина Манагарова – бизнес-тренер и психолог. Ей помогали тренеры Мария Васильева, Полина Косых, Светлана Бакастова.
Вступительную часть конкурсного этапа открыл врио губернатора Орловской области Андрей Клычков. Глава региона отметил, что благодаря комплексному формированию заданий конкурса его участники покажут знания сразу в нескольких отраслях жизни. По словам Андрея Клычкова конкурс «Молодые кадры Орловщины» - уникальный.
______________________________________________________________________________
Мы не копируем федеральные проекты. Этот конкурс – попытка найти региональных лидеров, понять, как они будут работать в условиях Орловской области. По завершению проекта на первый план выйдут и активные участники и те, у кого нет качеств управленцев, но эти люди являются грамотными специалистами, чьи знания могут быть применены в дальнейшем.
__________________________________________________________________________
Первый заместитель губернатора и председателя Правительства Орловской области Александр Бударин отметил важность постоянного самообразования человека, развития собственной эффективности, которая, по его мнению, базируется на знаниях и понимании окружающей ситуации.
Далее Екатерина Манагарова познакомила участников проекта с форматом мероприятия. В него вошли две деловые игры. Первая касалась обсуждения будущего Орловской области. Участников разделили на четыре группы, в соответствии с темами представленных проектов. Каждая команда представляла достижения профилирующей отрасли в Орловской области к 2023 году.
Вторая деловая игра представляла собой практикум по общению с инвесторами. Внутри больших групп формировались микрокоманды по 4 человека. Каждому из этого состава предстояло трижды попробовать себя в роли автора проекта, которому необходимо финансирование.
Ошибки, допущенные в практикуме, участники мероприятия обсудили с тренерами на лекции, которая завершила этап командообразования.
Слово участникам:
Кирилл Ишков, студент 1 курса магистратуры специальности «Проектирование и экспертная деятельность в образовании»
- Конкурс «Молодые кадры Орловщины» - историческое событие для Орловской области. Конкурс - уникальный шанс для каждого неравнодушного жителя проявить себя, найти единомышленников, получить опыт общения с такими же активными и готовыми к переменам людьми.
Сергей Быховцов, выпускник Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС
- Для меня данный конкурс - потрясающая возможность по построению собственной карьеры в сфере социальной политики в Орловской области. Так же приятно общаться с интересными людьми: обмениваться мнениями, знаниями и опытом профессиональной деятельности. Бизнес-тренинг был важен потому, что благодаря таким мероприятия всем участникам удалось ближе познакомиться и сработаться в командах.