- Анна Вячеславовна, здравствуйте! Принято считать, что осенью начинается всплеск различных заболеваний. Как обстоят дела со здоровьем у орловцев осенью 2025 года?
- Добрый день. За сентябрь и октябрь этого года Отделение Социального фонда оплатило 21 874 больничных листка. Это меньше, если сравнивать с тем же периодом 2024 года.
- Сколько больничных из них выдано родителям в случае болезни ребёнка? Я думаю, что взрослые болеют реже.
- За два предыдущих месяца родители брали больничный по уходу за ребенком 2 820 раз, а осенью 2024 года таких случаев было 3 357 В целом статистика показывает, что в этом году орловцы болеют реже. На сегодняшний день медицинские учреждения региона выдали 197 тысяч листков нетрудоспособности жителям нашей области, тогда как за 10 месяцев 2024 года их было почти 200 тысяч.
- Анна Вячеславовна, а вы можете составить портрет часто болеющего орловца?
- Спасибо за интересный вопрос. По данным Отделения, большинство оформивших листки нетрудоспособности – граждане в возрасте от 31 до 45 лет. Женщины на 70% чаще берут больничный, чем мужчины.
- Интересное наблюдение. А есть статистика по продолжительности больничных, открытых в нашем регионе?
- Это 11,9 дней. А в аналогичном периоде 2024 года средний больничный был длиннее - 12,2 дней.
- Бывают случаи, когда больничный могут не оплатить?
- Такое может произойти если один из родителей в текущем году выбрал все дни, подлежащие оплате. Остановимся чуть подробнее на детских больничных. У мамы и папы в семье есть так называемый лимит дней в году, который зависит от возраста ребёнка. Количество подлежащих оплате дней не превышает 60, если листок нетрудоспособности открывается в связи с болезнью ребенка младше 7 лет. 45 дней болезни оплачивается родителю ребенка от 7 до 15 лет. А вот родителю ребенка с инвалидностью лимит дней, подлежащих оплате в году, увеличен до 120-ти.
- То есть если превышен данный лимит, больничный не откроют?
- Откроют, но родителю он не будет оплачен.
- Есть ли разница в оплате детского больничного, про который мы говорим сейчас, и взрослого?
- Оплату за все дни ухода за больным ребёнком производит Отделение Социального фонда. В случае заболевания самого работника первые три дня нетрудоспособности оплачивает работодатель, а с четвертого дня – СФР. Сумма, которая выплачивается при уходе за больным ребёнком, зависит от его возраста, продолжительности болезни, способа лечения и других факторов. Сотрудникам, которые берут больничный по уходу за ребёнком до 8 лет, СФР выплачивает 100% от среднего заработка. Это значит, что при болезни ребёнка 7 лет и младше, не имеет значения стаж родителя и порядок лечения (на дому или в больнице). Для детей в возрасте от 8 лет больничный выплачивается в следующих размерах: при лечении ребёнка в амбулаторных условиях за первые 10 календарных дней – в зависимости от страхового стажа, за последующие дни – в размере 50% среднего заработка; при лечении ребёнка в стационарных условиях (в условиях дневного стационара) – в зависимости от страхового стажа. Размер пособия по временной нетрудоспособности исходя из страхового стажа работника имеет следующую градацию: если страховой стаж от 6 месяцев до 5 лет, то ему выплачивается 60% среднего заработка; от 5 до 8 лет – 80%; более 8 лет – 100%. Ещё одна важная деталь: размер больничного при пересчёте на полный месяц не должен быть меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ).
- Анна Вячеславовна, подскажите, пожалуйста, есть ли другие случаи, когда больничный не может быть оплачен?
- Есть. Например, родителю, который находится в отпуске по уходу за ребёнком. В период отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет больничный лист не выдается медицинской организацией маме или папе, в зависимости от того, кто осуществляет уход. Рассмотрим ещё одну ситуацию. Если после увольнения с работы у работника заболел ребёнок - больничный по уходу за ним не подлежит оплате. А если заболел сам взрослый, то в течение 30 дней после увольнения больничный подлежит оплате в размере 60% среднего заработка.
- Спасибо за полезную информацию. Можно ли взять больничный, если уход требуется за взрослым родственником?
- Да, если взрослому родственнику потребовался медицинский уход, то больничный лист может быть выдан тому, кто ухаживает за ним и работает официально. При этом оплате будут подлежать не более 7 календарных дней при амбулаторном лечении по каждому случаю заболевания, но не более 30 календарных дней в текущем году.
- Интересная и очень важная информация! Правда ли, что если время болезни выпадает на выходной день, то он оплачивается?
- Это так. Человек ведь может заболеть и в выходной, и даже в праздничный день. Если в поликлинике открыли больничный, то за все его дни будет произведена выплата.
- Должен ли гражданин предоставить больничный по месту работы после выздоровления и каков порядок его оплаты?
- Листок нетрудоспособности с 2022 года оформляется в электронном виде, оплата производится «проактивно», то есть носит беззаявительный характер. Как только медицинское учреждение закрывает больничный лист, сведения автоматически поступаютработодателю. Работодатель в течение трех дней направляет необходимые для оплаты сведения в соответствующее региональное Отделение Фонда, которое в свою очередь в течение 10 рабочих дней произведет назначение и оплату пособия, а выздоровевшему поступит уведомление о выплате в личный кабинет на портале госуслуг. Для расчёта больничного берётся заработок за предыдущие 2 года, но при этом существуют минимальные и максимальные пороги. В 2025 году размер дневного пособия составляет: минимальный – 737,75 рублей, а максимальный – 5 673,97 рублей.
- Как быть, если человек работает сам на себя? Как в таком случае оплачивается больничный?
- Если такой гражданин заключил с Отделением договор добровольного страхования и в прошлом году уплатил взносы на социальное страхование, то в случае болезни его листок нетрудоспособности будет оплачен исходя из минимального размера оплаты труда. В текущем году его размер составляет 22 440 рублей.
- А если заболел, а договор обязательного страхования с СФР в прошлом году не оформил? Можно ли его заключить в этом году и сразу уплатить страховые взносы, чтобы оплатили больничный?
- К сожалению, нет. Договор добровольного страхования между Отделением СФР и гражданином, работающим на себя, заключается с даты подписания, и невозможно заплатить взносы в текущем году за предыдущий год. Более того, обращаю внимание на то, что право на оплату больничного или пособий в связи с материнством и детством у таких граждан возникает со следующего года. То есть, если договор заключён в 2025 году и в этом году уплачены взносы, то в случае наступления временной нетрудоспособности в 2026 году человек будет иметь право на выплату пособия по больничному листу.
- Как важно знать все эти тонкости о больничных! Тем более, что заболеть можно даже в отпуске...
- Да, если вы заболели и вам открыли листок нетрудоспособности во время отпуска, то можно получить выплату и продлить отпуск на весь период болезни при необходимости. А вот больничный на ребёнка на период отпуска не открывается, он может быть открыт по окончании отпуска, если сын или дочь к моменту выхода родителя на работу из отпуска ещё не выздоровели.
- Анна Вячеславовна, спасибо, вы рассказали много интересного нашим читателям. Если вдруг у них остались ещё вопросы, где им получить ответы?
- Для страхователей у нас в Орловской области работает специализированный региональный контакт-центр по номеру 54-80-30 и телеграм-чат https://t.me/+ow4Cxc8tBS82ZTky . Жители региона могут обратиться в единый контакт-центр СФР по номеру 8-800-1-00000-1. Мы также даем ответы в социальных сетях: ВКонтакте – https://vk.com/sfr.orlovskayaoblast , Одноклассниках – https://ok.ru/sfr.orlovskayaoblast и Телеграм – t.me/sfr_Orel .
Источник: ОСФР по Орловской области
