Орловские проекты представлены в полуфинале в номинациях «Лучший проект по реинжинирингу/улучшению процессов» и «Система бережливого управления».
В номинации «Лучший проект по реинжинирингу/улучшению процессов» одной из лучших в России признана практика Администрации Губернатора и Правительства Орловской области «Оптимизация процесса привлечения и подбора кадров в органы исполнительной власти специальной компетенции Орловской области: человекоцентричный подход». Она отражает результаты создания Кадрового портала Правительства Орловской области – единой цифровой платформы, которая объединила соискателей, действующих госслужащих, студентов и образовательные организации. Практика демонстрирует, как человекоцентричный подход и цифровизация кадровых процессов обеспечивают достижение существенных результатов.
В номинации «Система бережливого управления» в числе лучших оказался проект Центра социального обслуживания населения Новодеревеньковского района «Система бережливого управления в социальном обслуживании». Проект направлен на повышение эффективности работы и качества услуг при одновременной оптимизации процессов и снижении временных затрат.
Конкурс проводит Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации .
В центре внимания конкурса – распространение лучших управленческих практик в госорганах, органах местного самоуправления, представительных органах власти, а также в государственных и коммерческих организациях.
Участие дает возможность получить независимую оценку системы управления проектами, эффективности процессов и компетенций сотрудников, выявить точки роста, продемонстрировать достижения на федеральной площадке, обменяться опытом с экспертами, познакомиться с инновационными подходами, расширить деловые контакты.
Всего на конкурс было подано более 500 заявок, в полуфинал прошли 269 участников в 9 номинациях.
До конца октября эксперты определят состав финалистов, с которыми проведут онлайн-интервью.
