В Орловской области продолжается системная работа по внедрению инструментов бережливого производства и системы производственного обучения на предприятиях. Очередной площадкой, где начали осваивать новые методы организации труда, стало ООО «ЭлитПак» в Орловском муниципальном округе.
«Сегодня бережливое производство становится для орловских предприятий не просто набором инструментов, а повседневной практикой. Это позволяет компаниям сокращать расходы, увеличивать доходы и повышать эффективность сотрудников. Мы видим интерес со стороны бизнеса и готовы оказывать всестороннюю поддержку», – отметил руководитель Департамента промышленности и торговли Орловской области Денис Леонов .
Предприятие «ЭлитПак» – известный орловский производитель фасованных круп, муки, сахара, хлопьев и макаронных изделий. Компания работает с 2004 года, имеет собственные производственные и складские мощности, а также автопарк. Продукция поставляется по всей России и в Республику Беларусь.
Внедрение бережливых технологий на предприятии призвано оптимизировать производственные и логистические процессы, повысить производительность труда и подготовить кадры с использованием современных методов наставничества.
Работа ведётся в рамках регионального ведомственного проекта «Оптимизация производственных систем предприятий на основе внедрения системы наставничества и инструментов бережливого производства». Он реализуется в регионе для предприятий, которые не подпадают под критерии федерального проекта «Производительность труда».
Региональный центр компетенций Орловской области оказывает предприятиям-участникам методическую поддержку : помогает проводить диагностику производственных процессов, обучать сотрудников и тиражировать полученный опыт на другие подразделения.
В регионе уже накоплен значительный опыт такой работы. С 2021 по 2024 год в рамках нацпроекта «Производительность труда» было реализовано 47 проектов, а совокупный экономический эффект от внедрения бережливых технологий превысил 300 миллионов рублей. Обучение прошли около тысячи сотрудников предприятий-участников.
«Участие в проекте помогает предприятиям не только оптимизировать процессы, но и формировать корпоративную культуру, повышать квалификацию работников и укреплять экономику региона. Мы заинтересованы в том, чтобы как можно больше орловских компаний осваивали эти инструменты», – подчеркнул Денис Леонов.
Предприятия, завершившие первый этап внедрения, в дальнейшем самостоятельно тиражируют полученные практики на другие производственные участки, что обеспечивает устойчивый эффект от участия в проекте.
