Причиной стало нарушение антикоррупционного законодательства.
Фото: ИА “Орелград” / Светлана ЧисловаОрловская транспортная прокуратура проверила соблюдение закона о противодействии коррупции в АО «Подсобное хозяйство «Орловский колос». Как сообщили в надзорном ведомстве, поводом для этого стало трудоустройство бывшего государственного служащего, а именно сотрудника линейного отдела МВД России на станции Орел.
«В ходе проверки выяснилось, что руководство акционерного общества не уведомило бывшего работодателя госслужащего о его приеме на работу, что является прямым нарушением законодательства. Эти требования обязательны для всех организаций независимо от формы собственности», – следует из информации Орловской транспортной прокуратуры.
В отношении директора предприятия было возбуждено дело об административном правонарушении по статье 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего госслужащего). Мировой судья признал руководителя виновным и назначил ему наказание в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей. Постановление еще не вступило в законную силу и может быть обжаловано.
Согласно законодательству новый работодатель обязан уведомлять бывшего работодателя госслужащего о его приеме на работу в определенных случаях. Данное требование закреплено в статье 64.1 Трудового кодекса РФ. Такая обязанность возникает, если прием на работу нового сотрудника происходит в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы. Срок уведомления составляет 10 календарных дней с момента заключения трудового или гражданско-правового договора. Подаваться оно должно в письменном виде.
Документ оформляется на бланке организации, подписывается руководителем или уполномоченным лицом, а также заверяется печатью. Кстати, государственные и муниципальные органы освобождены от обязанности уведомлять бывшего работодателя. К слову, ответственность за невыполнение указанной обязанности для юридических лиц предполагает административный штраф в размере от 100 до 500 тысяч рублей. Штраф для должностных лиц варьируется от 20 до 50 тысяч рублей, так что в данном случае было назначено минимально возможное наказание.
ИА “Орелград”
